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ANIMATION DE GROUPES DE TRAVAIL

Nos consultants animent régulièrement des groupes de travail techniques et stratégiques.  Réunissant différents interlocuteurs (managers, collaborateurs, partenaires...), ces groupes de travail pluridisciplinaires sont généralement très productifs car ils permettent de croiser la connaissance de terrain des collaborateurs de l'entreprise et la vision carbone/énergie des consultants.

Ces échanges aboutissent à des propositions d'actions concrètes portant sur des enjeux quantitativement importants en matière d'effet de serre.

 

Définition de plans d'actions

Pour contenir le réchauffement climatique à un niveau acceptable, une diminution des émissions de 3% par an est nécessaire. Le mode de fonctionnement pouvant varier considérablement d'un secteur d'activité à l'autre et d'une entreprise à l'autre, nous vous proposons des plans d'actions sur mesure, connectés à la réalité économique et physique de votre entreprise. Les plans d'actions que nous élaborons répondent à une méthodologie en 4 étapes :

  • identification des pistes de réduction
  • sélection des pistes en fonction des objectifs de l'entreprise
  • déclinaison opérationnelle des actions retenues
  • consolidation du plan d'actions

Nous avons élaboré un outil de quantification du plan d'actions qui permet de fixer des objectifs quantitatifs sur chaque action. Cet outil permet de fixer conjointement des objectifs réalistes et partagés par les collaborateurs de l'entreprise.

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Exemples de missions

Animation de groupes de travail d’élaboration de plans d’actions de réduction d’émissions de CO2 avec les managers

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