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NOTRE ENGAGEMENT RSE
Climat Mundi est née en 2006 de la conviction
de ses fondateurs de la nécessité d’agir pour rendre la planète habitable
pour les générations futures. De ce fait, les pratiques quotidiennes de
l’entreprise sont marquées par cette conviction et les salariés recrutés depuis
lors adhèrent tous à la démarche.
Voici quelques exemples de nos pratiques au quotidien :
Environnement
- Déplacements : chez Climat Mundi, tout le monde vient en transports en commun. Et quand nous allons voir nos clients nous essayons également d'y aller en transports en commun (ça n'est pas toujours possible !).
- Utilisation de l'énergie : peu de chauffage l’hiver (19°C et
pulls si besoin !). Pas de climatisation l’été, nous
utilisons des ventilateurs.
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Consommation de papier : achat de papier recyclé avec une
empreinte carbone la plus faible possible (Evolve Everyday 80 g/m2 100%
recyclé de M-Real, avec une empreinte carbone de 265 kgeqCO2/tonne,
contre 1320 kgeqCO2/tonne en moyenne (source Bilan Carbone® Ademe).
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Sociétal
- Soutien à l’agriculture biologique et au commerce équitable : Les produits de consommation courante achetés par
l’entreprise sont dans leur grande majorité issus de l’agriculture biologique
et du commerce équitable.
- Finance responsable : Climat Mundi a choisi de travailler avec le Crédit
Coopératif, banque des entreprises de l'économie sociale : coopératives,
mutuelles, associations, organismes sociaux,…Et pour son financement, Climat Mundi a fait appel à la société
financière de la NEF, société coopérative de finances solidaires
- Solidarité Nord-Sud : Climat Mundi finance des projets de réduction
des émissions de gaz à effet de serre dans les pays du Sud. Ces projets sont validés
au titre du mécanisme de développement propre (MDP) du Protocole de Kyoto.
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Social
- Protection sociale : Climat Mundi a contractualisé avec une mutuelle qui permet
aux salariés de bénéficier d’une protection sociale étendue avec une prise en
charge importante par l’entreprise.
- Conditions de travail : Climat Mundi apporte une
attention particulière afin d’améliorer les conditions de travail pour un
quotidien confortable (Les bureaux sont réglables en hauteur, les sièges sont ergonomiques et réglables en
hauteur, les écrans sont surélevés au moyen de supports,
de manière à augmenter le confort de lecture).
- Vie courante : Un coin cuisine est à disposition de tous les collaborateurs.
Les boissons chaudes (café, thé, infusions,…) sont en libre service pour tous.
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